Yardımcı Direktör, Teknoloji Entegrasyonu ve İnovasyon

Crescent School, 1913'ten beri erkek çocukların eğitiminde liderdir. Toronto'nun ortasında, 37 dönümlük güzel bir kampüste bulunan Crescent School'un 3. ve 12. Sınıflar arasında öğrencileri vardır.

Boys of Promise'dan Men of Character misyonumuz, her öğrencinin benzersiz yeteneklerinin tam potansiyeline ulaşmasını sağlar. Karakter gelişimi yaptığımız her şeyi yönlendirir. Erkeklerde en iyiyi ortaya çıkaran mentorluk ve ilişkisel öğrenmeye ve saygı, sorumluluk, dürüstlük ve şefkat gibi temel değerleri aşılamaya kararlıyız. Akademisyenler, sanat, atletizm, iş, sosyal yardım ve robotik alanlarında mükemmelliği geliştirirken refahı besliyoruz.

Uzmanlığımız, yüksek teknoloji öğrenme alanları, modern kütüphaneler, profesyonel donanımlı bir tiyatro ve mükemmel spor tesisleri dahil olmak üzere olağanüstü kaynaklarla desteklenmektedir.

Crescent School, aşağıdaki pozisyon için başvuruları davet ediyor:

Yardımcı Direktör, Teknoloji Entegrasyonu ve İnovasyon

Müdür Yardımcısı, bir teknoloji konu uzmanıdır ve okul yönetimi tarafından belirlenen stratejilerin uygulanmasını destekleyecek BT politikaları ve sistemleri oluşturmak için Müdür, Teknoloji Hizmetleri ve Altyapı ile birlikte çalışmaktan sorumludur. Okulun Kurumsal Mimarisini yürütmek ve standartlar oluşturmak için hem iç hem de dış kaynaklardan son kullanıcı ve teknik kaynakları kullanmak gibi sürekli amaç ve hedefleri birlikte geliştireceklerdir. Müdür Yardımcısı ayrıca, okulun hedeflerini ileriye taşırken BT ekibinin başarılı bir şekilde tamamlanmasına yönelik çabalarına rehberlik ederek projelerde stratejik liderlik sunar. Sorumluluklar, eğitim hedeflerini karşılamak, güvenlik tehditlerini azaltmak, kullanıcı deneyimini iyileştirmek ve operasyonları ve sistemleri yönetmek için izleme teknolojisinin denetlenmesini içerebilir.

Müdür Yardımcısı, okuldaki çeşitli teknoloji tabanlı eğitim destekleri ve hizmetleri için liderlik, vizyon ve rehberlik sağlayacak ve teknoloji ile geliştirilmiş öğretim ve öğrenimi teşvik etmek için öğretim üyeleri, öğrenciler, araştırmacılar ve personel ile ilişkileri geliştirecektir. Müdür Yardımcısı, ortaya çıkan teknoloji trendleri konusunda güncel kalacak, okulu eğitimde gelecekteki teknolojik gelişmelere hazırlayacak, fakültenin teknolojiyle ilgili mesleki gelişim ihtiyaçlarına cevap verecek ve okulun Akademik liderleriyle birlikte öğrenme deneyimlerini geliştirmek için pedagojik açıdan sağlam süreçler ve araçlar geliştirecektir. .

Ayrıca, Müdür Yardımcısı, bir Veri Tabanı Yöneticisi ve Co-Op Öğrencileri de dahil olmak üzere eğitim teknolojisi profesyonellerinden oluşan bir ekibe operasyonel yönetim ve denetim sağlayacak ve BT Altyapısı ekibine yardımcı olacaktır.

Temel Görev ve Sorumluluklar

Öğrenciler, öğretim üyeleri ve personel dahil olmak üzere paydaşların çalışmalarını ve deneyimlerini geliştirmek için bir teşhis sürecinden ve yenilikçi teknolojiler bilgisinden yararlanır.
Deneyimlerini geliştirmek için yeni teknolojilerin sunulabileceği alanları tanımlar.
Mevcut ve yeni personel ile işbirliği yoluyla yenilikçi teknoloji çözümlerinin uygulanmasına rehberlik eder.
Bütçe kısıtlamaları dahilinde verimli dağıtım için uygun teknolojilerin ve taktiklerin seçilmesi konusunda rehberlik sağlar.
Yeni teknoloji çözümlerini araştırır, önerilerde bulunur, geliştirme ve dağıtım çabalarına öncülük eder ve teknolojiyle geliştirilmiş öğretme ve öğrenme deneyimini sürekli olarak iyileştirmek için alanda yeniliği teşvik eder.
Donanım, yazılım ve depolama için SMART hedefleri geliştirir ve izler.
Stratejik kapasite planlamasını ve yürütme politikalarının uygulanmasını sağlar.
BT sistemleri için iş gereksinimlerini belirler ve yeni yazılım ve donanımın uygulanmasını denetler.
Veri güvenliğini artırmak için güvenlik açıklarını stratejik çözümlerle ele alır ve çözer. Kesinti süresini en aza indirmek ve veri kullanılabilirliğini ve ağ hizmetlerini sağlamak için BT faaliyetlerini koordine eder.
Teknolojiyle ilgili çok çeşitli sorunlara çözüm üretmek için güvenilir metrikler oluşturmak ve kullanmak için analitik bir zihniyete sahiptir.
Proje ilerlemesini izler, kusursuz proje uygulaması için iç ve dış tarafları koordine eder, müşteri ve paydaş ilişkilerini yönetir, gerektiğinde sorunları üst yönetime bildirir ve iletir ve kapsamlı proje dokümantasyonu oluşturur ve sürdürür.
Etkili proje planlama, organizasyon ve yürütme becerilerini kullanır.
Miras/yıpranma, katılım, mesleki eğitim vb. yönetir; çalışanları işe alır ve geliştirir; performansı denetler; ve gerektiğinde disiplin cezası vermek.
Uygulama ekibi için yüksek performanslı bir iş yeri geliştirir ve ekip üyesinin mükemmellik ve yüksek performans taahhüdünü desteklemek için işbirlikçi bir liderlik tarzı ve mükemmel kişilerarası becerilerle esnek ekiplere liderlik eder.
İlgili paydaşlara iş senaryoları oluşturmak ve sunmak için Teknoloji Hizmetleri ve Altyapı Direktörü ile ortak çalışır. Yardımcı Direktör, gayri resmi ve resmi iletişim yoluyla stratejik katkılarda bulunur ve üst düzey liderliğin yönünü etkiler; Direktör, COO ve diğer liderler için konu uzmanı olarak hizmet eder ve çeşitli dijital sunum araçlarını kullanır.

bilgi

Güçlü proje yönetimi, insan yönetimi ve iş analizi becerileri.
Web teknolojileri, bulut altyapısı, mobil teknolojiler, en iyi uygulamalar, sosyal işbirliği platformları, iş zekası ve görsel analitik konularında uzmanlık.
BT yönetişimi, risk yönetimi, politikalar oluşturma ve uygulama ve düzenleyici/yasal konular hakkında bilgi.
Uygulamaya konulan satın alma prosedürleri, bütçeler, sözleşmeler ve müzakere taktikleri bilgisi.
Apple/Microsoft ürünlerine uzman düzeyinde kapsamlı aşinalık. Çok çeşitli son kullanıcı uygulamalarıyla ilgili teknik uzmanlık, Microsoft Server ve Active Directory Hizmetleri dahil olmak üzere ağ tabanlı işletim sistemleri yönetimi konusunda ileri düzeyde bilgi ve içerik yönetim sistemlerine (örn. WordPress) aşinalık.
Web sunucusu yönetimi, sanallaştırma, uygulama sanallaştırması, belge yönetim sistemleri, geliştirme metodolojileri, bulut hizmetleri ve veri ambarlarına aşinalık.
SQL Server, MySQL, ASP, .NET, Java/C#/JavaScript, HTML, CSS, XML, PHP, Moodle/Schoology/Blackbaud/PowerSchool, REST API'lerinde uzmanlık.
Masaüstü ve sunucu işletim sistemleri (Microsoft Windows/Windows Server, MacOS, Linux), veritabanı analizi, tasarımı ve geliştirmesi (ör. SQL, Access) ve ağ yönetimi araçları (ör. TCP/IP, OSPF, SIP, LDAP, DHCP, SSH).
Bilgi gizliliği ve güvenliği, uyumluluk, veri sınıflandırmaları, kimlik doğrulama ve yetkilendirme yönetimi ve siber güvenlik konularında sağlam bilgi.
Okulun projeleri ve ihtiyaçları ile uyumlu hale getirmek için yazılım geliştirme yaşam döngüsü ve uygulamasının ileri düzeyde anlaşılması.

Becerileri

Olağanüstü organizasyon, karar verme ve kişilerarası beceriler.
Güçlü liderlik becerileri ve etkili sunum becerileri.
Güçlü müşteri hizmetleri oryantasyonu ve okul yöneticileri, öğretim üyeleri ve araştırmacılar, diğer bilgi işlem birimlerinin teknik temsilcileri ve satıcılar dahil olmak üzere çok çeşitli insanlarla çalışma becerisi.
Birden fazla proje ve görevi yönetme, sık sık değişen önceliklere uyum sağlama, inisiyatif ve yaratıcılık kullanma, finansmanı yönetme, gizliliği korurken ve sürekli olarak yüksek düzeyde hizmet sunarken insanlarla etkin bir şekilde etkileşim kurma ve ayrıntılara olağanüstü dikkat gösterme becerisi. Başkalarına danışırken ve işbirlikçi ilişkiler kurarken incelik ve sağduyu kullanmak da önemlidir.
Bağımsız çalışma, zorlu durumları değerlendirme, sorunları belirleme ve orijinal çözümler geliştirmek için sağlam muhakeme yeteneği.
Projelerin sorumluluğunu üstlenme ve özgünlük ve yaratıcılık gösterme kapasitesi.
Okulun bilgi işlem yönergelerini, öğretme ve öğrenme planlarını ve önceliklerini yorumlama ve uygulama becerisi.
Etkili zaman yönetimi ile aynı anda birkaç görevi yerine getirme yeteneği.
Mükemmel teknik, analitik ve problem çözme becerileri.
Bir kuruluş içinde çeşitliliği teşvik etmek için planları tanıma, oluşturma ve uygulama açısından çeşitliliği ve katılımı teşvik etme becerisi gösterildi.
Yoğun zamanlarda ve büyük bir olay sırasında arıza gidermeye katkıda bulunabilecek bilgi ve beceriye sahip olmak.

Gereken Nitelikler

Eğitim, Öğretim ve Kimlik Bilgileri

Bilgisayar Mühendisliği, Bilgisayar Bilimi, Yazılım Mühendisliği, Elektrik Mühendisliği, Bilişim Sistemleri veya eşdeğer bir eğitim ve deneyim kombinasyonu alanlarında lisans derecesi de dikkate alınacaktır. Bir bilgisayar bilimleri yüksek lisans derecesi tercih edilir.

Deneyim

Yönetsel ve denetleyici sorumluluklar da dahil olmak üzere giderek daha gelişmiş roller gösteren 5 yıllık doğrudan ilgili iş deneyimi.
Kurumsal uygulamaların tasarımı, geliştirilmesi ve mimarisinde 7 yıllık deneyim.
Ağ tasarımı, güvenlik ve yönetim dahil olmak üzere BT altyapısına ve yeniliğine liderlik eden ve bunları destekleyen 7 yıllık ilgili yönetim düzeyinde deneyim; veritabanı mimarisi ve uygulaması; sistem programlama ve yönetimi; dağıtım; sistem yaşam döngüsü yönetimi; ve altyapı planlama ve operasyonları.
Bulut uygulama ve uygulama projelerinde 5 yıllık deneyim ve bulut teknolojisi satıcıları ve iş ortaklarıyla çalışma deneyimi.
Eğitim/fakülte gelişiminde güçlü bir geçmişe ve eğitimcileri eğitme ve destekleme becerisine sahip, öğrenme teknolojisi uygulama ve desteğinde 2 yıllık deneyim.
Tamamen teknik bir geçmiş, muhtemelen önceki altyapı/güvenlik uzmanlığı.
Geleneksel kurs içeriğini çevrimiçi bir formata dönüştürmek için fakülte, yönetim ve teknoloji uzmanlarıyla birlikte çalışarak kanıtlanmış deneyim ve eğitmen liderliğinde ve kendi kendine çalışma da dahil olmak üzere başarılı çevrimiçi öğrenme oluşturma deneyimi.

Çalışma Ortamının Özeti

Sorumlulukların çoğu normal bir yüz yüze ofis ortamında yürütülecektir.

Crescent School ve istihdam olanakları hakkında daha fazla bilgi için lütfen adresindeki web sitemizi ziyaret edin. www.crescentschool.org.

Lütfen bir ön yazı göndererek başvurun ve şuraya devam edin: [e-posta korumalı] ve gösterir “Uygulama – Direktör Yardımcısı, Teknoloji Entegrasyonu ve İnovasyon” konu satırında. Tüm adaylara şimdiden teşekkür ederiz; sadece görüşme teklif edilenlerle iletişime geçilecektir.

Crescent School çeşitliliğin, kapsayıcılığın ve aidiyetin önemine inanır. Her insanın getirdiği benzersiz yaşam deneyimine değer veriyor ve insani farklılıkların bizi daha güçlü kıldığına inanıyoruz. Herkesin hoş karşılandığını ve değerli olduğunu hissettiği bir topluluk olmaya çalışıyoruz. Fırsat eşitliği sağlayan bir işvereniz ve ırk, din, cinsiyet, ulusal köken, yaş, cinsel yönelim, cinsiyet kimliği veya engellilik temelinde ayrımcılık yapmayız. İstek üzerine engelli adaylar için özel konaklama yerleri mevcuttur.

Hilal Okulu Profili