Anapara
Toronto'nun hareketli şehir merkezinde, Yonge Caddesi'nden birkaç adım uzaklıkta yer alan The Ihlamur Okulutarafından yönlendirilen çeşitlilik, kapsayıcılık ve entelektüel risk değerleripozisyonu için başvuruları davet ediyor. Anapara öğrencilerin sesini, esenliğini, akademik mükemmelliğini ve küresel katılımı teşvik eden ve güçlendiren kız çocuklarının eğitiminde yenilikçi en iyi uygulamalara adanmış sosyal olarak ilerici topluluğuna katılmak. Atama geçerli olacak Ağustos 1, 2023 veya kısa bir süre sonra.
Mütevelli Heyeti'ne bağlı olarak Müdür, erken yaştaki öğrencilerden [JK] 25. sınıfa kadar yaklaşık 120 kişilik bir öğrenci topluluğuna olağanüstü eğitim deneyimi sunma konusunda 12 kişilik bir fakülte ve personel ekibine liderlik edecektir. Okulun değerlerini, misyonunu ve benzersiz önerisini ilerletmeye kendini adamış uygulamalı lider, Müdür şunları yapacaktır:
- Okulun feminist pedagojisinin ve sosyal adalete dayalı müfredatının ilerlemesine rehberlik etmek ve öğrenci katılımını, esenliğini ve başarısını denetlemek için dağıtılmış bir liderlik modelini kolaylaştırmak;
- Mütevelli Heyeti ve kilit personel ile işbirliği içinde, fiziksel, mali ve insan kaynakları konuları da dahil olmak üzere Okulun verimli ve etkili operasyonel yönetimini denetler; Operasyonlara rehberlik etmek ve gerektiğinde stratejik planlama süreçlerinin geliştirilmesine katkıda bulunmak için Okulun stratejik planından yararlanın;
- Okulun fakülte ve personelini işe alın, eğitin, akıl hocalığı yapın ve geliştirin, son derece destekleyici, misyon odaklı bir ortamı teşvik edin; öğretim yeniliklerini çekme ve elde tutma taahhüdüne sahip olmak; düzenli performans geri bildirimi ve profesyonel gelişim fırsatları sağlamaya ilişkin sağlam uygulamaları sürdürmek; çatışma çözümünü etkili bir şekilde kolaylaştırabilme; ve saygılı, meslektaşlara bağlı ve üretken bir çalışma ortamı geliştirmeye yönelik güçlü bir bağlılık sergilemek;
- Okulun program ve yapısının tüm yönlerinde eşitliği teşvik ederek, Okulun öğrencilerini, öğretim üyelerini, personelini ve diğer paydaşlarını desteklemek için etkili karar vermeyi üstlenirken aynı zamanda işbirliği içinde çalışma becerisini göstermek.
- az sayıda öğretim saati düzenleyin ve gerekirse, Okulun temel çalışmasına katkıda bulunarak ve politika ve uygulamanın sınıfta nasıl sunulduğuyla her zaman iletişim halinde kalarak öğretim yardımı sağlayın;
- Kilit paydaşlarla etkileşim kurarak Okul içinde ve Okul etkinliklerinde güçlü ve görünür bir varlık olarak hareket etmek; Okulun alenen önde gelen temsilcisi olarak hareket etmek ve toplumda kızların eğitiminde bir lider olarak tanınmasını savunmak;
- velilerin ve ailelerin yanı sıra diğer paydaşların Okul yaşamına katılımını destekleyen girişimlere öncülük etmek;
- Okulun misyonunu ve fakülte, personel ve öğrencilerin çıkarlarını ilerletmek için stratejiler geliştirmek;
- öğrenci nüfusunu büyütmek ve sürdürmek için pazarlama ve elde tutma girişimlerine öncülük edin ve bunları destekleyin.
Yeterliks
Eğitim: Yatak. veya eşdeğer öğretim sertifikası; Eğitim alanında yüksek lisans derecesi tercih edilir.
Ek olarak, adaylar aşağıdakilere ilişkin kanıt sunacaktır:
- on veya daha fazla yıl başarılı ve hanHem lise hem de ilkokul seviyeleri dahil olmak üzere çeşitli sınıflarda etkileyici sınıf deneyimi tercih edilir; çeşitli öğrenme stillerini ve ihtiyaçlarını anlayarak öğrenci deneyimine ve esenliğine kanıtlanmış bir bağlılık;
- iyi gelişmiş deneyim yüksek performanslı ekiplere liderlik etmek farklı departmanlardan veya operasyon alanlarından temsilcilerle; çok seçmenli topluluk oluşturma deneyimi bir varlıktır;
- program ve müfredat geliştirme dahil olmak üzere iyi gelişmiş akademik liderlik deneyimi;
- bir vizyon ve strateji oluşturma ve uygulamada başarı gösterdi;
- kızların gelişimi ve kız çocuklarına yönelik güçlü bilgi, tutku ve coşku Eğitim;
- kuruluşun misyonu doğrultusunda, personele akıl hocalığı yapma, pedagojik liderlik sağlama ve fakültenin büyümesini ve beceri gelişimini destekleme kapasitesi kanıtlanmıştır;
- istişare ve işbirliğinin önemli olduğu dağıtımcı bir liderlik modeli içinde liderlik etme becerisini göstermiştir. büyütülmüş, ve farklı beceri setleri veya çalışma stillerine değer verilir;
- uygun olduğu şekilde başkalarının girdilerinden yararlanarak tutarlı bir şekilde stratejik ve duyarlı kararlar alma becerisi;
- Okulun eşitlik, çeşitlilik, kapsayıcılık, entelektüel riskler, baskı karşıtı ve ırkçılık karşıtı uygulamalar değerlerini destekleme ve geliştirme taahhüdü;
- tercihen bir alanda operasyonel ve idari liderlik sağlamak için deneyim [veya kanıtlanmış kapasite] amaçlı olmayan kar modeli.
- emükemmel iletişim, ilişki yönetimi ve problem çözme becerileri; rbaşkalarını yenilik ve cesaretle çalışmaya katılmaya davet eden risk alıcı; scana yakın, açık, düşünceli, sabırla dinleyen, sağlam fikir alışverişini teşvik eden ve yüksek derecede etkinlikle zorlu konuşmalara girebilen destekleyici, şefkatli ve işbirlikçi lider; modeller yüksek standartlar, özellikle ilgili Linden'in misyonuna, ve sürekli öğrenme taahhüdünü somutlaştırır; son derece organize ve birden çok önceliği yönetebilen, kaynakları etkin bir şekilde kullanmak için işbirliği ve yetki devri yapabilen ve çeşitli paydaşlarla çalışabilen.
Linden Okulu, deneyimle orantılı maaş, sağlık ve diş sigortası, hayat sigortası, ücretli izin ve mesleki gelişime erişimden oluşan rekabetçi bir tazminat paketi sunar.
Linden Okulu Hakkında
1993 tarafından tarafından kuruldu Diane Goudie ve Eleanor Moore, Linden, Kanada'da ilköğretimden ortaöğretime kadar kız çocukların eğitim ihtiyaçlarına yönelik en son araştırmaları birleştirmek için oluşturulmuş tek okuldur. Okulun akademik olarak zorlu programı ve benzersiz kız merkezli felsefesi, kızların ve genç kadınlar entelektüel meraklarını keşfetme, risk alma ve seslerini bulma özgüvenini geliştirme konusunda kendilerini güçlü hissediyorlar.
Linden'in öğretme yaklaşımı, en güncelini içeren kız merkezlidir. araştırma nasıl kızlar hakkında
gelişimleri boyunca en iyi şekilde öğrenirler. Her Linden öğrencisinin benzersiz olduğunun farkındayız. Öğretmenlerimiz, görsel, işitsel ve kinestetik olmak üzere her tür öğrenciye ulaşmak için derslerini çeşitlendirir ve öğrencilerin kendi öğrenme deneyimlerini sahiplenmelerini destekler. Öğretmenler alanlarında uzman, fonksiyonu olarak kolaylaştırıcılar ve koçlar yerine nihai otorite. Sınıfın önünden dersler nadirdir; bunun yerine, öğretmenler tartışmayı, tartışmayı ve işbirlikçi, uygulamalı etkinlikleri teşvik eder.
Uygulama
Aşağıdakilerden oluşan başvurular, [e-posta korumalı] by Nisan 15, 2023. [Kontenjan dolana kadar başvurular alınmaya devam edecektir.]
- geçmişinizi ve Okulun misyonu ve hedefleriyle nasıl örtüştüğünü içeren bir ön yazı: bir topluluk oluşturucu olarak deneyiminiz, feminist ve baskı karşıtı pedagoji deneyiminiz, sosyal adalet ve akademik liderlikte; ve finans ve pazarlama yönetimi deneyimi dahil olmak üzere idari liderlik;
- senin devam et;
- üç referans; lütfen adı, pozisyonu, telefon numarasını, e-posta adresini ve kişiyle profesyonel ilişkinizi ekleyin (referanslar ile sadece adayın izni ile iletişime geçilecektir)
Yardım etmek için buradayız.
Office
376 Victoria Caddesi #200
Westmount, Quebec H3Z 1C3
Saatler
MF: 9:00 - 17:00
SS: Randevuyla
Bizi arayın
(438)-300-6190
(866)-300-9181
Telif Hakkı © 2023 SchoolAdvice Inc. | Sparrow Digital Inc. tarafından desteklenmektedir.
376 Victoria Caddesi #200
Westmount, QC Kanada, H3Z 1C3
- [e-posta korumalı]
- 438.300.6190 | 866.300.9181
- WhatsApp | Telgraf +1.514.970.8682
Okullar ve Eğitimciler
- Mevcut Okul Profilini Güncelle
- 3 YILDIZLI Okul Profili Sipariş Edin (Ücretsiz)
- 4 YILDIZLI Okul Profili Siparişi (Ücretli)
- 5 YILDIZLI Okul Profili Siparişi (Ücretli)
- Okul Profili SSS'leri
- Kariyer Olanakları
- Post İş Fırsatları
- Okullar için Canlı Sanal Etkinlikler
- İK ve Baş Hizmetleri
- Medya Seti İste
- Web Tasarımı / Web Pazarlama